DevOps ontwikkelaar (Digitaal Vlaanderen) via Vlaanderen connect - Vlaanderen Connect
Voor het Digitaal Vlaanderen, is Vlaanderen connect op zoek naar een: DevOps ontwikkelaar (Digitaal Vlaanderen) via Vlaanderen connect
Jouw toekomstige job
Bij het agentschap Digitaal Vlaanderen gaan we op zoek naar een Devos ontwikkelaar ter versterking van de Data platform afdeling en dit binnen het Centraal Team.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je aan de digitale transformatie van Vlaanderen werkt , dan ben jij misschien wel onze ideale kandidaat!
Waar kom je terecht?
Digitaal Vlaanderen is het digitaliseringsagentschap van de Vlaamse overheid dat zich inzet voor een digitale transformatie van de dienstverlening aan en de samenwerking tussen overheden, burgers en bedrijven. We ondersteunen en begeleiden Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en hun zoektocht naar de overheid van morgen.
Digitaal Vlaanderen behoort tot de frontrunners van de digitalisering in Europa.
We zijn grensverleggend in het gebruik van AI en we voeren een innovatief, duurzaam en inclusief beleid. Dat maakt van ons één van de grootste en boeiendste werkgevers voor ICT-talent in Vlaanderen. En jij kan daar deel van uitmaken.
Jouw talenten en vaardigheden
Wat zal je moeten doen?
Binnen Digitaal Vlaanderen is het Centraal Team van de afdeling Dataplatform verantwoordelijk voor het operationeel houden van de toepassingen van de afdeling. De afdeling dataplatform zorgt voor een basiskaart voor Vlaanderen, betrouwbare dataregisters, naadloze data-integratie, inzichtelijke data-analyses en een uitmuntende datagovernance. We zorgen dat data vindbaar, toegankelijk, interoperabel en herbruikbaar zijn en verzekeren de kwaliteit en de veiligheid ervan om innovatie, een efficiëntere dienstverlening en strategische besluitvorming van onze partners te bevorderen.
Het Centraal Team monitort en onderhoudt bestaande infrastructuur en containers. Via het Azure dataplatform identificeren, ontgrendelen en koppelen we de data, die nodig is voor de digitale transformatie van Vlaanderen.
Als Devops ontwikkelaar ben je binnen het Centraal Team verantwoordelijk voor het beheer, exploitatie en evolutie van de bestaande Azure infrastructuur, volgens de principes van DevOps en Platform Engineering. Dit voor de bouwstenen Geopunt, Download en Datavindplaats.
De kernverantwoordelijkheid van de Devops ontwikkelaar is verantwoordelijkheid nemen voor het beheer en de exploitatie van het nieuwe data platform, het beheer van de stromen op het platform en de verdere optimalisatie en doorontwikkelingen.
Je takenpakket zal onder andere bestaan uit:
· Het verder uitbouwen en schalen van de infrastructuur van het dataplatform
· Automatiseren van de releases op de verschillende omgevingen
· Monitoring van de gezondheid van de infrastructuur en toepassingen
· Toevoegen/configureren van nieuwe services/stromen
· Voorzien van system failure/recovery plannen
· De nodige acties nemen om de betrouwbaarheid van het platform en de systemen te kunnen garanderen.
Wat zal je moeten doen?
Binnen Digitaal Vlaanderen is het Centraal Team van de afdeling Dataplatform verantwoordelijk voor het operationeel houden van de toepassingen van de afdeling. De afdeling dataplatform zorgt voor een basiskaart voor Vlaanderen, betrouwbare dataregisters, naadloze data-integratie, inzichtelijke data-analyses en een uitmuntende datagovernance. We zorgen dat data vindbaar, toegankelijk, interoperabel en herbruikbaar zijn en verzekeren de kwaliteit en de veiligheid ervan om innovatie, een efficiëntere dienstverlening en strategische besluitvorming van onze partners te bevorderen.
Het Centraal Team monitort en onderhoudt bestaande infrastructuur en containers. Via het Azure dataplatform identificeren, ontgrendelen en koppelen we de data, die nodig is voor de digitale transformatie van Vlaanderen.
Als Devops ontwikkelaar ben je binnen het Centraal Team verantwoordelijk voor het beheer, exploitatie en evolutie van de bestaande Azure infrastructuur, volgens de principes van DevOps en Platform Engineering. Dit voor de bouwstenen Geopunt, Download en Datavindplaats.
De kernverantwoordelijkheid van de Devops ontwikkelaar is verantwoordelijkheid nemen voor het beheer en de exploitatie van het nieuwe data platform, het beheer van de stromen op het platform en de verdere optimalisatie en doorontwikkelingen.
Je takenpakket zal onder andere bestaan uit:
· Het verder uitbouwen en schalen van de infrastructuur van het dataplatform
· Automatiseren van de releases op de verschillende omgevingen
· Monitoring van de gezondheid van de infrastructuur en toepassingen
· Toevoegen/configureren van nieuwe services/stromen
· Voorzien van system failure/recovery plannen
· De nodige acties nemen om de betrouwbaarheid van het platform en de systemen te kunnen garanderen.
Wie ben jij?
Opleiding en ervaring:
· Opleiding in een technische richting (Informatica, Toegepaste Informatica, Systeem- en Netwerkbeheer
· Ook ervaring als ontwikkelaar is een pluspunt maar geen vereiste
· Wij staan open voor kandidaten met aantoonbare relevante ervaring zonder bovenstaande opleiding.
Technische competenties
· Essentiële kennis
o Aantoonbare ervaring in het automatiseren van CI/CD processen met Azure Devops Pipelines
o Beheren van een container orchestration system zoals Kubernetes of Docker, Gitops (Azure Devops)
· Het is een pluspunt als je beschikt over
o Aantoonbare ervaring in Agile & Devops cultuur
o Aantoonbare ervaring in het automatiseren en uitvoeren van Devops taken met ARM of Bicep
o Aantoonbare ervaring in het beheren van een azure omgeving
o Aantoonbare ervaring met confluence en jira of azure devops
o Aantoonbare ervaring met postgreSQL en/of MS SQL Server administratie
Persoonsgebonden competenties
· We zijn op zoek naar een enthousiaste, gedreven medewerker met een hands-on mentaliteit
· Je bent flexibel ingesteld en wat de een ziet als een probleem zie jij als een uitdaging.
· Je kan op autonome basis werken, neemt verantwoordelijkheid en handelt steeds in het belang van de organisatie.
· Je gebruikt een vlotte communicatiestijl, zowel mondeling als schriftelijk.
· Je bent pragmatisch en praktisch ingesteld.
· Je bent een echte teamspeler en stimuleert de samenwerking.
Jouw toekomstig team
Digitaal Vlaanderen heeft grote ambities om de digitalisering in Vlaanderen naar een hoger niveau te tillen. Onze strategische focus is gericht op #partner, #ontzorgen en #éénteam.
Thuiswerken is al jaren ingeburgerd binnen de Vlaamse overheid. We werken momenteel halftijds thuis en halftijds op kantoor, waarbij dagen op kantoor verdeeld worden over de locatie in Brussel en Gent. Beide locaties zijn zeer goed bereikbaar, zowel met het openbaar vervoer als met de wagen.
Waar ga je werken
Je werkt in Brussel, op wandelafstand van het station Brussel Noord.
4 redenen om bij Vlaanderen Connect te werken!
Je hebt een zichtbare impact op de samenleving.
Op je straat, je gemeente, je regio. Op de toekomst van 6,5 miljoen mensen die er wonen, leven en werken. Op bedrijven, verenigingen en scholen. Op het welzijn van mens, dier en natuur. Op de wereld die Vlaanderen heet.
Je gaat in elk project voor kwaliteit en resultaat.
Aan uitdagende projecten geen tekort. Bovendien kan je rekenen op de nieuwste technologieën en krijg je de nodige tijd en middelen om te experimenteren en te slagen.
Je floreert tussen digitale experten.
Doe er nieuwe kennis op en verdiep je. Botvier en deel je talenten, expertise en ervaringen. Neem je verantwoordelijkheid. En wij, wij begeleiden en ondersteunen je om je ambities waar te maken, waar die ook liggen.
Je voelt je welkom en gewaardeerd.
Naar waarde geschat voor wat je al gedaan had nog voor je naar ons kwam. En voor wat je nog voor jezelf en de samenleving kunt en wilt betekenen. In erkenning en verloning. Als professional en als mens.
In 5 stappen naar een job bij Vlaanderen Connect
- Solliciteer
- Telefoongesprek
- Face to face gesprek
- Testen
- Voorstel
- Welkom!
Vragen over deze vacature?
Contactpersoon
Gitte Collier
selectiesvlaanderenconnect@vlaanderen.be
Wat jij van ons mag verwachten
Vlaanderen connect biedt een contract van 38 uur voor onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:
- Een aantrekkelijke bruto verloning (salaris tussen 3920 EUR en 5300 EUR, afhankelijk van ervaring, competenties en potentieel)
- Een bonussysteem op basis van vast te leggen doelstellingen
- 28 dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11 en 15/11).
- Een mobiliteitsbudget van 810 EUR/maand
- Maaltijdcheques van 8 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag)
- Een forfaitaire onkostenvergoeding van 165 EUR/maand
- Een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten)
- Een groepsverzekering (4% werkgeversbijdrage en 1% werknemersbijdrage)
- Een arbeidsongevallenverzekering
- Een opleidingsbudget
- Flexibele werkuren
- Mogelijkheden tot thuiswerk
- Tegemoetkoming in de kosten van schoolvakantieopvang